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Ten empleados fieles en tu empresa

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Los empleados comprometidos representan el corazón de la empresa y de trabajo de calidad. Sin embargo, conseguir trabajadores que estén verdaderamente comprometidos con la empresa y que sean fieles a los objetivos y filosofía de la empresa, no es tarea fácil.

Para ello tener en su equipo de trabajo a empleados comprometidos, tome en cuenta estos tips:

  • Tómate tu tiempo en el proceso de selección: para evitar la rotación constante en tu equipo de trabajo, es mejor que inviertas más tiempo durante el proceso de selección de personal, lo que te ahorrará inconvenientes en el futuro. Observa bien a los candidatos, inclúyelos un día o dos entre tu equipo de trabajo para que los ayude a hacer su trabajo y observa si se integra bien al grupo, si hay empatía con los demás empleados, pídele las opiniones a tus trabajadores sobre esa persona y has un análisis de las cualidades y destrezas de cada entrevistado, así lograrás elegir a la persona adecuada.
  • Invierte en ellos: mantenerlos con sueldos acordes a su esfuerzo y trabajo es un buen incentivo, además puedes establecer bonos como remuneración extra a su sueldo. Sin embargo, no solo puedes invertir directamente en tus empleados, hazlo también en empleados destacados, los cuales te interese mantener dentro de la empresa para inspirar y motivar a los demás miembros del equipo.
  • Incentiva el crecimiento profesional: ayudar a tus trabajadores a que crezcan profesionalmente es una buena forma de que tus empleados se sientan más comprometidos con tu empresa. Tener empleados más capacitados y con nuevas habilidades ayudará a tu negocio a evolucionar y a incursionar en otras áreas.

Fuente: Soy Entrepreneur.